培训指导

（一）教学培训

1、能制定培训计划

2、能编写培训讲义

3、能讲授本专业理论及技术知识。

4、能对速录员、速录师技能进行评判。

（二）指导操作

1、能指导速录员、速录师的实际操作，并能进行速录演示。

2、能带领并指导速录员、速录师完成不同形式速录任务相关知识（培训计划的制定方法、培训讲义的编写方法、速录的教学方法、速录训练的技巧、速录判卷系统的使用方法）。

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