各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。通过对企业注册资本金、企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人的人数、企业近3年年完成劳务分包合同额的多少、企业具有与作业分包范围相适应的机具的规模，可将其分为一级、二级资质标准，（或不分标准）。

1：自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2：零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3：成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业

架线作业分包企业资质标准

架线作业分包企业资质不分等级。

1. 企业注册资本金50万元以上。

2. 企业具有本关专业工程师以上职称的技术负责人。

3. 企业具有初级以上架线技术工人不少于60人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率。

4. 企业近3年承担过2项以上架线作业分包，工程质量合格。

5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。

作业分包范围：

可承担各类工程的架线作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

住建部发布了2014版《建筑业企业资质标准》（以下简称新版标准），并于2015年1月1日执行，原《建筑业企业资质等级标准》（以下简称旧版标准）同时废止。

劳务分包资质调整为施工劳务资质，明确施工劳务资质不再划分类别与级别，取消了承包范围的限制，明确“可承担各类施工劳务作业”。