湖北职评咨询有限公司

申报条件

学历资历条件

硕士研究生毕业，从事专业技术工作 3 年以上，并取得业绩，可申请考核认定中级职称。

博士研究生毕业，从事专业技术工作，可申请考核认定中级职称。

基本条件

遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

具有良好的职业道德和敬业精神，作风端正。

热爱本职工作，认真履行岗位职责。

近 5 年或任现职以来个人年度考核均为合格以上等次。

按要求完成继续教育培训学习。

创新性：论文应具有一定的创新性，能够提出新的观点、方法、技术或对现有问题有新的见解和解决方案。可以是在研究方法上的创新，也可以是在应用领域的拓展等。

发表要求

期刊要求：一般需在具有 CN 刊号（国内统一连续出版物号）、ISSN 刊号（国际标准连续出版物号）的专业期刊上发表论文。部分地区或行业可能对期刊的级别有要求，如省级期刊、期刊或核心期刊等。

论文数量：通常要求发表 1 篇或多篇论文。例如，广东省申报中级职称要在具有 CN 刊号、ISSN 刊号的专业期刊发表论文 1 篇或在具有 CN 刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析（论证）报告 1 篇以上。不过，不同地区和专业有所差异，像北京市评职称不需要发表论文，只需完成相应数量的论文并参加论文答辩即可。

格式要求

标题：简洁明了，准确反映论文的核心内容，一般不超过 20 个字。

作者信息：包括作者姓名、单位、省市及邮编等，标注在标题下方。

摘要：是对论文内容的简短而准确的概括，一般为 200 字左右，应排除本学科领域已成为常识的内容，避免对论文内容作诠释和评论，采用第三人称书写。

关键词：选取 3 - 8 个能准确反映论文主题和核心内容的关键词，各词间用分号隔开。

正文：结构严谨，层次分明，逻辑清晰。字数一般在 3000 - 8000 字左右，具体要求因地区、期刊和专业而异。例如，发表刊物字数在 4000 - 5000 左右，发表核心期刊字数在 6000 - 8000 为宜。

参考文献：列出在论文中引用的正式出版物，一般不超过 15 条，按在文章引用的先后顺序编号。