湖北职评咨询有限公司

评审流程

个人申报：申报人在规定时间内登录广州市职称业务申报与管理系统，按要求填写申报信息，并上传相关材料。

单位审核：申报人所在单位对申报材料进行审核，审核通过后在系统中提交。

主管部门审核：主管部门对申报材料进行审核，审核通过后报送至相应的评委会。

评委会评审：评委会对申报材料进行评审，通过专家评议、投票等方式确定评审结果。

公示：评审结果在广州市人力资源和社会保障局网站上公示，公示期不少于 5 个工作日。

确认：公示无异议后，由广州市人力资源和社会保障局确认评审结果，并颁发职称证书。

其他材料

评审表：如《专业技术职务任职资格评审表》《专业技术职务任职资格申报人员综合材料一览表》等，按要求填写并签字盖章。

诚信承诺材料：申报人及其单位审核人需签订诚信承诺书，承诺所提供材料真实有效。

公示结果证明材料：用人单位对申报人的申报材料和申报情况进行公示后，需提供公示结果证明。

免试、破格等特殊情况材料：办理破格、平级转评、水平能力测试免试等申请的，需填写相应表格，并提供相关证明材料。

专业性：论文内容必须与申报的专业领域紧密相关，能够体现申报人在该专业领域的专业知识和技术水平。例如，申报工程类中级职称，论文应围绕工程技术、项目管理等方面展开；申报教育类中级职称，论文则要聚焦教学方法、教育理论等内容。

格式要求

标题：简洁明了，准确反映论文的核心内容，一般不超过 20 个字。

作者信息：包括作者姓名、单位、省市及邮编等，标注在标题下方。

摘要：是对论文内容的简短而准确的概括，一般为 200 字左右，应排除本学科领域已成为常识的内容，避免对论文内容作诠释和评论，采用第三人称书写。

关键词：选取 3 - 8 个能准确反映论文主题和核心内容的关键词，各词间用分号隔开。

正文：结构严谨，层次分明，逻辑清晰。字数一般在 3000 - 8000 字左右，具体要求因地区、期刊和专业而异。例如，发表刊物字数在 4000 - 5000 左右，发表核心期刊字数在 6000 - 8000 为宜。

参考文献：列出在论文中引用的正式出版物，一般不超过 15 条，按在文章引用的先后顺序编号。